私は、リーダーに最も必要なのは、人の意見を聞く力だと思います。例えば、文化祭の準備でリーダーが自分の考えだけを押し通すと、ほかの人は協力する気持ちを失ってしまいます。反対に、一人ひとりの意見を聞き、それぞれの得意なことを生かせるようにすれば、みんなが積極的に活動できます。ただし、意見を聞くだけでなく、最後には責任を持って決断することも必要です。私は、優れたリーダーとは、人を命令で動かす人ではなく、人が自分から動きたくなるように支える人だと思います。