日本において、技術力は高いのに、変化を避ける社会風潮のせいで成長につながらないのは問題だ。

一つ目の原因として、日本人の古くから残る、「和を乱さない」という文化的背景がある。

二つ目の原因として、日本の企業や組織の構造自体が変化を進めにくいものとなっているからだ。